瑞可达市场需求旺2022年业绩预增118%实施股票激励首批150名员工浮

下游新能源汽车市场火热，科技创新板公司锐科达取得了辉煌的成就。

业绩预告显示，锐科达预计2022年实现的归属于母公司所有者的净利润为2.49亿元至2.72亿元，同比增长118.44%至139.15%，扣除非经常性损益后的净利润为2.3亿元至2.53亿元，同比增长116.83%至139.08%。

以此计算，2022年第四季度，锐科达净利润将在0.52亿元至0.75亿元之间，同比增长23.8%至78.57%。

在连接器行业深耕多年，锐科达丰富的产品优势，使得公司在新能源行业蓬勃发展之际，实现了自身业绩的突破。

值得注意的是，日前，锐科达实施股权激励，深度绑定优秀人才，调动员工积极性公司以66.92元/股的价格向150名员工授予首批80万股限制性股票截至12月29日收盘，锐科达二级市场股价已达113.18元/股，较其IPO发行价高出6.5倍，较股权激励价高出近70%以此计算，上述首批获得限制性股票激励的员工已经浮盈3700万元

预计年净利润2.49亿—2.72亿。

12月28日晚间，锐科达披露业绩预告公司预计2022年实现净利润2.49亿元至2.72亿元，较去年同期增长1.35亿元至1.58亿元，同比增长118.44%至139.15%

同时，瑞科达预计2022年扣除非经常性损益后的净利润为2.3亿元至2.53亿元，较去年同期增长1.24亿元至1.47亿元，同比增长116.83%至139.08%。

至于业绩翻番，锐科达表示主要原因是2022年连接器应用市场需求旺盛公司抓住行业发展机遇，积极开拓市场，不断拓展产品应用领域，优化产品和客户结构，同时持续加强精益生产管理，规模效应带来制造环节降本增效，盈利能力稳步提升

资料显示，锐科达是一家专注于连接器产品制造的高新技术企业其主要产品包括连接器，连接器组件和模块等是具有R&D和生产光，电，微波，高速数据和流体连接器产品能力的企业之一

由于下游客户主要集中在新能源汽车，通信设备制造，储能，工业，轨道交通等领域，最近几年来，伴随着下游新能源汽车的快速发展，锐科达的盈利能力也得到快速提升。

科技创新板上市前，2018年至2020年，锐科达分别实现营业收入4.5亿元，5.08亿元和6.1亿元，同比增长7.04%，12.98%和20.07%，净利润分别为3803.06万元，4203.25万元，7362.66万元，同比变动幅度分别为—27.64%，10.52%，75.17%。

2021年7月，瑞科达在科技创新板上市上市第一年，公司实现营业收入9.02亿元，同比增长47.73%，净利润1.14亿元，同比增长54.65%，其扣非净利润也首次突破1亿元，达到1.06亿元，同比增长59.95%

从单季度业绩来看，2021年三季度以来，锐科达业绩增长明显加快2021年第三季度至2022年第三季度，锐科达分别实现净利润3479.4万元，4236.69万元，5576.34万元，7006.25万元和7126.58万元，同比增长94.65%，251.55%，241.11%和244.2%

以此计算，2022年第四季度，瑞科达归母净利润将在5200万元至7500万元之间，同比增长23.8%至78.57%，其扣非归母净利润也将在0.48亿元至0.71亿元之间，同比增长15.38%至70.67%，较过去三个季度超过100%的增速有所放缓。

在前三个季度，汽车行业已签署了94%的单一增长。

深耕连接器行业多年，目前锐科达已经形成了包括高压连接器，换电连接器，储能连接器，电子母线，智能网联高速连接器在内的丰富产品矩阵。

据锐科达介绍，在新能源汽车连接器市场，公司提供高压连接器，换电连接器，智能网联高速连接器，电子母线等产品及其连接器组件，在新能源汽车配套市场形成了丰富的产品线是公司国内外知名汽车企业和汽车电子系统集成商的供应商资质，批量供货其主要客户包括久航能源，蔚来汽车，SAIC，长安汽车，比亚迪等

伴随着新能源汽车市场不断高歌猛进，渗透率不断提升，立科达汽车业务板块实现了快速发展此前，锐科达曾披露，今年前三季度，公司已签约15.74亿元，同比增长94%瑞科达表示，2022年，公司围绕既定发展战略，发挥自身产品，技术，服务等优势，聚焦价值客户需求，积极应对疫情影响，实现了公司稳健增长前三季度签订新能源汽车和储能订单合计13.6亿元，签订通信订单1.11亿元，签订其他订单1.03亿元

长江商报记者注意到，最近几年来，锐科达大力开展前瞻性预研，新产品研发，技术创新，产品迭代和R&D人才引进数据显示，2018年至2021年，锐科达R&D费用分别为3058.6万元，3445.4万元，3066.55万元和4628.93万元，占各期营收的比例分别为6.8%，6.78%，5.02%和5.13%

2022年前三季度，瑞科达R&D费用达5513.24万元，同比增长95.4%，占当期收入的4.74%。

值得注意的是，锐科达通过股权激励来绑定人才上个月，公司抛出2022年限制性股票激励计划，本月初以66.92元/股的价格向首批150名员工授予80万股限制性股票

截至12月29日收盘，锐科达二级市场股价已达113.18元/股，较其IPO发行价高出6.5倍，较股权激励价高出近70%以此计算，上述首批获得限制性股票激励的员工已经浮盈3700万元

但是这个股票激励计划是附有业绩考核条件的草案显示，本次激励计划首次授予的限制性股票自授予日起12个月后分三期授予三个归属期的业绩考核条件分别为2023年，2024年，2025年，瑞科达营业收入将分别不低于21亿元，28亿元，36亿元